Buscamos ENCARGADO para nuestra sucursal de San Luis.
Objetivo del puesto: Planificar, coordinar y controlar las acciones comerciales (de ventas, atención al cliente, imagen del local, Comercios Amigos y mora), de acuerdo a las condiciones de mercado, estrategia y presupuesto definidos, a fin de lograr los objetivos de la sucursal.
Principales funciones:
1.VENTAS: Planificar, coordinar y controlar los planes de ventas de productos y servicios, cumpliendo con los objetivos definidos para la unidad de negocio, con el fin de incrementar la rentabilidad de la Sucursal.
2.ATENCION AL CLIENTE: Monitorear y brindar atención a Clientes (Titulares y Comercios), resolviendo planteos críticos, de acuerdo al modelo de Gestión de la Calidad de la Organización, con el fin de fidelizar la cartera de Clientes y posicionar la marca.
3.RECAUDACIÓN: Monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por la empresa en el proceso de Cobranza y Recaudación, con el objetivo de minimizar los riesgos asociados al mismo.
4.IMAGEN: Coordinar la implementación de las acciones relacionadas con la imagen, de acuerdo a las políticas de identidad corporativa y acciones definidas por Marketing, para alcanzar los estándares de calidad requeridos por la organización.
5.PLÁSTICOS: Asegurar y monitorear la custodia de los Plásticos, de acuerdo a los lineamientos definidos, con el objetivo de entregar los mismos a cada Cliente en tiempo y forma.
6.ACCIONES COMERCIALES: Coordinar la implementación de las acciones comerciales (referidas a ventas, imagen, calidad de atención, recupero, Comercios Amigos), de acuerdo con los lineamientos establecidos, con el fin de lograr los resultados definidos para la Sucursal.
7.GESTION DE RECUPERO: Coordinar y controlar la implementación de los planes de cobranza y recupero para el local, de acuerdo a los lineamientos establecidos, a fin de alcanzar los objetivos de recupero.
8.GESTIÓN DE LOS COLABORADORES: Liderar y gestionar el equipo de trabajo a su cargo, retroalimentando sobre el cumplimiento de objetivos y promoviendo el desarrollo de competencias, de acuerdo a la cultura y los valores de la compañía, a fin de lograr los resultados y niveles de eficiencia esperados para el área.
Requisitos:
* No adeudar materias del secundario.
* Disponibilidad horaria: full-time.
* Experiencia en puestos similares.
* Buena onda para relacionarte con la gente.
Te ofrecemos:
* El mejor clima de trabajo.
* La posibilidad de crecer.
* Capacitación permanente.
* Estabilidad laboral.
* Ser parte de una empresa en plena expansión.
Ciudad: san luis
