Supervisor O Supervisora De Cantera - Planta Puesto Viejo

¡TRABAJA CON NOSOTROS! Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. TE ESTAMOS BUSCANDO: Supervisor o Supervisora de Cantera - Planta Puesto Viejo TU ROL SERÁ: Supervisar y ejecutar las actividades del proceso de canteras asegurando la conformación del stock pile para que los mismos se encuentren con las consignas establecidas por calidad a fin de contribuir al aprovisionamiento de las materias primas en cantidad y calidad estipuladas. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN: Ejecutar y controlar el programa de explotación de los yacimientos de acuerdo a la planificación a corto plazo, para asegurar el máximo rendimiento de los mismos acorde a todos los indicadores técnicos preestablecidos. Controlar la ejecución de las operaciones mineras de cantera (perforación, voladura, carga del material volado y transporte de la roca volada hacia las trituradoras y escombreras) para lograr la optimización en el proceso de extracción. Formular y proponer las mezclas óptimas de materias primas para la elaboración de crudo, a fin de garantizar el aprovechamiento integral del yacimiento, la calidad del crudo elaborado y su comportamiento en el proceso de clinkerización. Verificar la implementación de planes de recuperación de canteras, forestación, remediación de suelos, pasivos ambientales, y mejoras en general para contribuir a la conservación de recursos naturales Lugar de trabajo: Planta Puesto Viejo - Jujuy (Presencial) REQUISITOS INDISPENSABLES: Candidatos/as recibido/as en Tecnicatura de Minas o Geología. Experiencia de al menos dos años en cargos afines en empresas de similar envergadura, en cantera de cielo abierto. Nivel de Inglés Intermedio (B1) Habilidades de relacionamiento, resolución de problemas y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos