Oferta Laboral En Robler: Especialista En Recursos Humanos Para Agencia De Marketing Digital

¡Robler, líder en el mundo del marketing digital, está buscando un talentoso y apasionado profesional de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico! Si tienes experiencia en reclutamiento y gestión de talento, y te apasiona construir equipos de alto rendimiento, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
•Reclutamiento y Selección: Identificar y atraer talento excepcional para cubrir diversas posiciones dentro de la agencia de marketing digital. Coordinar y llevar a cabo entrevistas efectivas para evaluar las habilidades y la idoneidad de los candidatos.
•Gestión del Proceso de Contratación: Coordinar y administrar el proceso de contratación desde la identificación de la necesidad de personal hasta la integración exitosa del nuevo empleado.
•Desarrollo de Estrategias de Retención: Colaborar con los líderes de equipo para desarrollar estrategias efectivas de retención de talento. Garantizar un entorno de trabajo positivo y enriquecedor.
•Capacitación y Desarrollo: Identificar oportunidades para el desarrollo profesional de los empleados. Colaborar en la creación e implementación de programas de formación y desarrollo.
•Administración de Recursos Humanos: Gestionar las políticas y procedimientos de recursos humanos, incluida la nómina, beneficios y cumplimiento normativo.
Requisitos:
•Experiencia comprobada en funciones de recursos humanos, preferiblemente en la industria de marketing digital.
•Conocimiento sólido de las prácticas actuales de reclutamiento y selección.
•Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
•Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa Mínimo Nivel de Inglés Requerido Intermedio Mínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 años