La búsqueda se orienta a un perfil joven, estudiante avanzado o recién egresado de la carrera de Recursos Humanos, y el puesto es a FORMAR.Es para trabajar en una empresa que se dedica a brindar soluciones de optimización de gestión avanzada para sus diversos clientes, a través de un software potente que permite a las empresas gestionar todas sus actividades y procesos en un mismo lugar, optimizando costos, tiempos y trabajar con herramientas de última generación. Dichas soluciones se concentran en tareas de Recursos Humanos, Marketing y Ventas, Administración, Contable, Producto, Inventario, Sitios Web, etc.Éste puesto es para las soluciones y consultoría de Recursos Humanos.PRINCIPALES FUNCIONESIdentificar los requerimientos de los clientes que soliciten actividades y servicios de recursos humanos para la optimización de su personal.Crear y desarrollar el plan, tareas, proyecto en tiempo y forma. Suelen ser por ejemplo solicitudes de evaluación de desempeño, planes de carrera, diseño de perfil de puestos, organigramas, capacitaciones, nómina y legajos del personal, control de ausentismo, contratos, etc Se realizan diversas estrategias de recursos humanos a medida para cada organización en particular, y todo se realiza por sistema.Seguimiento de las estrategias y contacto permanente con dichos clientes.Aclaración No va a trabajar de manera interna en un área de RRHH para una empresa como es en la mayoría de los casos, si no que va a trabajar en una compañía brindando a diversas empresas clientes externas las tareas y soluciones de RRHH que requieran. Por ende le debe interesar brindar éste tipo de trabajo y servicios y poseer vocación para brindar soluciones y consultoría.REQUISITOSEstudiante avanzado o recién recibido de carrera de Recursos Humanos. Analista, Técnico, o Licenciatura. Es indiferente .Es a formar, por ende, debe tener los conocimientos globales de RRHH y en la empresa se enseñará las tareas.Pueden ser conocimientos adquiridos en prácticas, tesis, proyecto propio, etc.Que tenga vocación para brindar soluciones de recursos humanos en general.Como es para una empresa de Soluciones tecnológicas, debe tener mucha afinidad con la tecnología.Avanzado uso de PC y herramientas informáticas.La empresa queda ubicada en barrio Villa Belgrano, zona norte de córdoba. Igualmente el trabajo puede ser presencial, híbrido o remoto. Igualmente los primeros días tendrá que ir presencial por la capacitación.Edad de 21 a 32 años.Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 8 a 16 hs o de 9 a 17 hs. Remoto o híbrido, a elección.Que sea una persona que quiera aprender, que priorice el aprendizaje inicialmente y luego de bien capacitado apostar a la estabilidad laboral. No buscamos gente de paso. Que quiera quedarse a desarrollarse y crecer junto con la empresa.SE OFRECECapacitación en las tareas.Trabajo estable.Trabajar para una empresa joven, y en crecimiento.Inicio Inmediato.Sueldo a convenir.Modalidad de contratación monotributo, lo paga la empresa.Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de RH Master Selecciona Auxiliar de Recursos Humanos Junior para empresa de Soluciones de Software para el sector de Recursos Humanos en la empresa RH Master de Cordoba. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
