SC Johnson Argentina busca profesionales talentosos y motivados para unirse a nuestra organización de alto rendimiento. Sea parte de un equipo dedicado y trabaje con los clientes de más alto perfil en la región. A medida que impulsará una parte clave del éxito de la estrategia de planeación de la empresa, inspirará a un equipo, alcanzará sus objetivos y desarrollará su carrera.Actividades y ResponsabilidadesIdentificar oportunidades y generar planes de acción para mejorar abastecimiento (maximizar OFR, minimizar quiebres, optimizar días de inventario).Planificar y controlar mensualmente el proceso de abastecimiento de materias primas y/o materiales de empaque. Realizar la corrida de MRP / Confección y envío de Rolling Forecast a proveedores / Emisión y envío de Órdenes de compra.Programar y supervisar semanalmente las entregas de materiales de empaque/materias primasControlar los niveles de inventario Participar en reuniones de equipos multifuncionales.Dar visibilidad a la compañía de la situación de abastecimiento de los clientes ante excesos de demanda del mercado.Desarrollar relaciones con proveedores claves y equipos multifuncionales, fomentando el trabajo colaborativo.Revisar y actualizar, periódicamente, los parámetros de SAP.Analizar la capacidad de proveedores clavesRequisitosGraduados de las carreras de Ingeniero Industrial, Licenciado en Administración de Empresas, Comercialización o Comercio Exterior. 2 años de experiencia en áreas de Supply Chain y/o Logística. Idealmente Supply PlanningInglés intermedio / avanzado (excluyente). Manejo de Excel avanzado es deseableTener conocimiento de SAP ECC y SAP BW (no excluyente)Inclusion & DiversityWe're a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.We're committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .
