Descripción del empleo Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando Strategy & Performance Specialist para nuestro equipo de Dmarts para que nos ayude a seguir mejorando la performance de nuestro negocio. Revisar y optimizar la performance overall de los Dmarts, tanto a nivel regional como local Trabajar en conjunto con distintas áreas del negocio tanto de Dmarts (Operaciones, Comercial, Finanzas, Supply Chain, Marketing) como de PedidosYa (Producto, Legal, Procurement) para implementar soluciones 360º que mejoren el desempeño de los Dmarts Dar soporte en la definición de la estrategia overall junto al equipo de Delivery Hero Asistir en la definición de procesos y subsecuente roll-out a los equipos locales Definir y dar seguimiento a los OKRs (Objective Key Results) y coordinar business reviews (quincenal / mensual), incluyendo revisión del P&L mensual de los países y otras áreas del negocio Seguir la expansión y el desarrollo de nuestras tiendas a nivel LATAM con foco en cobertura y rentabilidad. Seguir y optimizar la estrategia de pricing de delivery fee en la región para asegurar balance óptimo entre crecimiento en ventas y rentabilidad Requisitos Profesionales de Ingeniería Industrial, Administración, Economía y carreras afines. Alta capacidad analítica y de pensamiento estratégico. Habilidad para estructurar problemas complejos y comunicar iniciativas de forma clara. Experiencia de en gestión de proyectos y consultoría estratégica. Capacidad trabajar efectivamente con stakeholders de distintas áreas del negocio teniendo una buena comunicación. Manejo avanzado de herramientas de análisis y generación de reportes: Excel/Google Sheets, Tableau, Looker, Data Studio, SQL Nivel avanzado de inglés. Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric. Jugar en equipo siempre. Moverte a la velocidad de tus ideas. Aprender, desarrollarte y reinventarte. Generar impacto positivo en las personas y el planeta. Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
