Descripción del empleo:
¿Qué hace la compañía?
**Organización sin fines de lucro** que **promueve los derechos y el bienestar de todos los niños y niñas en 190 países y territorios**, con un enfoque especial en llegar a los más necesitados.
El mayor proveedor de vacunas para los países más pobres, que apoya la salud y la nutrición, la educación básica de calidad para todos los niños y niñas, y la protección de la infancia contra la violencia, la explotación y el sida.
¿Qué buscan?
**Se busca sumar al equipo un/a **Administrador/a de base de datos / DBA
**que cuente con las siguientes soft skills**:
- Ser confiable.- Personalidad respetuosa e íntegra.-
- Disposición para rendir cuentas.- Capacidad de atención.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
- Experiência** +3 años en un rol similar.
**Administración de bases de datos** | Avanzado.-
- Experiência en
- **SQL y Salesforce.
**- Experiência en el
- **diseño y creación de tableros de información; es un plus si tienes conocimientos en Power BI.
**- Experiência en
- **PCI** | Deseable.-
- Conocimientos en
- **modelos predictivos** |Deseable.-
- Experiência y/o conocimiento en
- **procesamiento automático y manual de datos para normalización, data cleansing y relacionamiento para confección de tableros de datos.
**- Conocimiento en
- ** programación orientada a la integración de plataformas y servicios.
**
- Título Universitario en Sistemas y/o cualquier campo relacionado | Excluyente.
- Inglés fluido para interactuar con los equipos distribuidos | Excluyente.
¿Qué vas a hacer?
Como Administrador/a de base de datos / DBA estarás a cargo de un equipo de 3 personas, gestionando la base de datos y el plan de seguridad.
- **Garantizar** el correcto funcionamiento de la base de datos propia de la organización y otros sistemas para gestionar los datos de donantes y simpatizantes.
**Asegurar** el correcto funcionamiento de la infraestructura de datos implementando soluciones y servicios corporativos, y mantener en funcionamiento los sistemas y aplicaciones.-
**Supervisar, evaluar y verificar** el uso de los recursos de la base de datos para garantizar el cumplimiento.-
**Gestionar** incidencias o problemas de la Database.-
**Supervisar** los riesgos y amenazas a los datos; tomar las medidas apropiadas e informar a la gerencia.-
**Proporcionar** datos para informes, revisiones o auditorías y ayudar en la implementación de las recomendaciones del Plan de Respuesta de Auditorías.-
**Proporcionar** soporte técnico para actualizar y mantener diferentes criterios del sistema.-
**Supervisar** el proceso de datos mensuales para los diferentes medios de pago y procesar la respuesta de cada donación.-
**Supervisar** los deberes y tareas del equipo de datos y ser capaz de brindar orientación y experiência adecuada a los problemas que requieren orientación y apoyo.-
**Proporcionar** soporte técnico y operativo a socios y proveedores;-
**Apoyar** oportunidades para mejorar la productividad, la eficiencia, la eficacia y fomentar la innovación.- ** Liderar** las reuniones internas de la base de datos con énfasis en los plazos, los inconvenientes y los avances del plan.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás junto con el **equipo de Datos** a quienes les brindarás orientación y apoyo.
También colaborarás efectivamente con el **equipo de PFP (Private Fundraising Partnership)** y otras áreas para procesos de trabajo eficientes, funciones de asesoramiento y soporte general de bases de datos.
A su vez, **coordinarás los esfuerzos del área con otras oficinas de Marketing** para mantener y monitorear los procesos y control de seguridad de datos.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán**: SQL; Power BI; CRM propio; Salesforce**
¿Cuándo y dónde trabajarás?
La modalidad de **trabajo es** **en un esquema híbrido**, las oficinas se encuentran ubicadas en **CABA**.
Los horarios son flexibles de** Lunes a jueves 9 a 17.30hs + Viernes de 9 a 14.00hs.
**
¿Qué ofrecen?
- **Relación de dependencia.
**Seguro médico.
**- Posibilidad de
- **dolarizar una parte del sueldo.
**Pensión extranjera.
**Horario flexible.
**Seguro de vida.
**Vacaciones extendidas.
**
- ** Licencia por maternidad/paternidad extendidas.
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¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Antonella Avola**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, realizarás un Test Técnico**, **Luego, tendrás una entrevista con el **equipo de HR y el Hiring Manager del área**, que incluye al equipo en el exterior.