Importante empresa del rubro salud selecciona Administrativo de Recursos Humanos
Requisitos
Nivel de educación general Secundario Completo Formación en Recursos Humanos, Normativa Laboral, Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Conocimientos específicos Administración de RRHH. Manejo de herramientas informáticas Microsoft Word, Power Point, Microsoft Excel, Internet y correo electrónico.
Habilidades requeridas Capacidad para comunicar y escuchar. Empatía. Organización. Prolijidad. Detallista. Dinamismo. Criterio. Confidencialidad. Buen manejo de relaciones interpersonales y de equipos. Liderazgo.
Formación continua En modificaciones de leyes laborales y procedimientos del cliente y ART. Liderazgo, conducción de Equipos.
Experiencia requerida de preferencia 3 año de experiencia en administración de Recursos humanos.
Sus responsabilidades serán
Administración de procesos de rrhh
Detección de necesidades de personal y perfil
Armado de propuestas y análisis salariales
Seguimiento del desempeño de los trabajadores
Ausentismo, licencias, permisos
Recepción y control de novedades
Desvinculación de personal
Creación de políticas de gestión de RRHH
Confección de diagramas de trabajo y esquemas de francos.
Proceso de incorporación firma de contrato, administración de documentación, altas en afip, atención a empleados en trámites de obra social, apertura banco. Informar al equipo ingresos.
Dictado de capacitaciones y armado de cursos.
Se ofrece
Incorporación inmediata
Sueldo acorde a la posición.
Plan de carrera.
Incorporación a un equipo profesional con marcados desafíos en un excelente ambiente de trabajo.