Importante empresa multinacional del rubro salud selecciona Administrativo de Recursos Humanos Hard
Misión del puesto
Nos orientamos a la búsqueda de una persona con carácter y capacidad de liderazgo para llevar adelante los procedimientos administrativos de recursos humanos y de administración del personal.
Requisitos
Nivel de educación general Secundario Completo Formación en Recursos Humanos, Normativa Laboral, Relaciones Laborales, Administración de Personal, Contador Público, Lic. en Administración de Empresas.
Conocimientos específicos Administración de RRHH. Manejo de herramientas
informáticas Microsoft Word, Power Point, Microsoft Excel, Internet y correo
electrónico.
Habilidades requeridas Capacidad para comunicar y escuchar. Empatía. Organización. Prolijidad. Detallista. Dinamismo. Criterio. Confidencialidad. Buen manejo de relaciones interpersonales y de equipos. Liderazgo.
Formación continua En modificaciones de leyes laborales y procedimientos del cliente y ART. Liderazgo, conducción de Equipos.
Experiencia requerida de preferencia 3 años de experiencia en administración de Recursos humanos.
Principales tareas
Emitir planilla de ingreso y egreso del personal.
Preparar documentación laboral para actualización de planilla de horario y descanso, audiencias laborales yo cualquier otro organismo que lo solicite.
Realizar el pedido de altas y bajas del personal al estudio contable.
Administración de accidentes laborales. Informar y realizar seguimiento con ART y al gerente de área que corresponda.
Proceso de incorporación firma de contrato, administración de documentación, altas en afip, atención a empleados en trámites de obra social, apertura banco. Informar al equipo ingresos.
Controlar e informar ausentismo a administración para la liquidación de sueldos.
Controlar los recibos de sueldo, liquidación por el estudio contable y hacerlos firmar al personal.
Mantenimiento y actualización de legajos. Domicilio, firma de recibos, vacaciones y otras notificaciones.
Velar por el cumplimiento de la normativa legal laboral vigente y realizar actividades de seguimiento para el control y aplicación de las mismas.
Colaborar con tareas referidas a la administración.
Se ofrece
Incorporación inmediata
Sueldo acorde a la posición.
Plan de carrera.