Administrativo Hard De Recursos Humanos.

¿Qué buscamos? Seleccionaremos para nuestro cliente Limansky. Administrativo HARD de Recursos Humanos.
Tendrá como misión gestionar todas las tareas inherentes a los procesos hard del área.
Entre las principales responsabilidades se encuentran:
Intercambio de información y control de liquidaciones de sueldos con estudio contable.
Liquidación de Ganancias.
Supervisión y gestión de colaboradores a cargo (2 personas).
Control presupuestario.
Lectura y análisis de datos contables.

El perfil buscado deberá contar con un nivel de instrucción universitaria completa: CPN/Licenciado en Administración/Licenciado en RRHH (Excluyente)
Se requiere perfil ambos sexos, hasta 40 de edad (No excluyente) y experiencia en puestos de similar responsabilidad mínima de 3 años. Será excluyente acreditar experiencia en liquidación de sueldos.
La persona que ocupe el puesto deberá contar con Habilidades de Liderazgo, Autonomía, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Capacidad resolutiva.
Área: Recursos Humanos y Capacitación
Sub:Área: Compensación y Planilla
Fecha de inicio:
Tipo de contrato: Plazo Fijo
Jornada Laboral: Completa
Salario: A convenir.
Locación Geográfica
País: Argentina
Región: Santa Fe
Localidad: Rafaela