(Ak:145) Analista Gestión De Compra De Uva Y Vino.

La misión del puesto es gestionar eficientemente la administracion del area brindando apoyo neceasario para optimizar el proceso de compra de uva, vino y mosto, aportando una vision estrategica y analitica. Entre sus funciones destacamos planificar logistica del sector, llevar a cabo reuniones con proveedores, liderar cierres mensuales, elaboración de informes y KPI del área, análisis de inversiones, llevar a cabo negociaciones entre otras.

Desde 1996, nos dedicamos a elaborar vinos de expresividad y calidad excepcional con el carácter de los vientos. Nuestra colección de terruños incluye 9 fincas en las principales regiones vitivinícolas de Mendoza,

alcanzando más de 1.500 hectáreas que dan lugar a una capacidad de producción de 35 millones de litros. En 2004 entramos al ranking "TOP CINCO" de bodegas exportadoras de Argentina, posición que orgullosamente seguimos ocupando.

En 2015 nos convertimos en la marca argentina de vinos más vendida del Reino Unido y en 2016, de todo Europa. Ese mismo año obtuvimos la máxima calificación "AA+" otorgada por la normas BRC (British Retail Consortium), gracias a una visión a largo plazo sostenida en optimizar procesos productivos.

Priorizamos en todos los procesos la armonía con el entorno, el uso racional de los recursos naturales y el cuidado del ambiente, desde el viñedo hasta el producto final.

En la gestión del capital humano, el foco gira en torno al desarrollo, la educación y el bienestar de nuestros colaboradores, promoviendo su equilibrio vital en tres ejes: laboral : personal : familiar.

Requisitos

Formación universitaria en carrera de Lic. en Administración, Ing Agronómica, Ingeniería Industrial o similares con fuerte orientación a la Gestión y el análisis.

Muy buen manejo de Excel.

Persona con orientación al cliente, capacidad de planificación y pensamiento estratégico.

Se valorará Experiencia en puestos similares.

Ubicación: Maipú, MENDOZA.

Beneficios

Excelentes condiciones de contratación.

Prepaga de primer nivel.

Plan de Calidad de Vida: Viernes cortos, Plan de Flexibilidad Maternidad and paternidad, celebración días especiales y otros

Plan de Formación Anual.