Analista De Administración De Personal

Somos una empresa multinacional de la industria de logistica de ultima milla.
Mision Brindar soporte en la gestión de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las
políticas internas y normativas vigentes promoviendo un buen clima laboral.
Responsabilidades Controlar ausentismo: Realizar el control diario de ausentismo, su posterior análisis y toma las acciones necesarias, así como también realizar estadísticas sobre el mismo.
Administrar el sistema de registración horaria y generar los reportes necesariosAsistir al personal atendiendo a los reclamos y necesidades referentes al área.Relación sindical: Atender todos los aspectos que puedan alterar el clima laboral interno a fin de mantener una correcta relación con la representación sindical.Liquidación de haberes: Recibir y registrar a lo largo del mes, todas las novedades del personal relacionadas con la liquidación de haberes.
Coordinar y controlar la liquidación de haberes del personal e informar los montos a acreditar.Requisitos Estudiante avanzado o graduado de recursos humanos o afines.Contar con al menos 1 año en contacto con delegados.Conocimiento de Excel intermedio.Beneficios PrepagaComedorDías libres al añoSemana libre entre fiestas.
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