¿Tenés ganas de ser parte de una empresa que transforma la infraestructura del país, con una mirada humana, sustentable y profesional?
Estamos buscando un/a Analista de Administración de Personal Jr o Ssr.
Si sos detallista, te apasiona el mundo de los RRHH y te interesa crecer en un entorno de trabajo donde cada día se aprende algo nuevo, ¡te estamos buscando!
Tus principales desafíos serán:Controlar y registrar ausencias y novedades del personal.Elaborar informes de asistencia y proponer medidas ante ausencias reiteradas.Gestionar altas, bajas y movimientos de personal, incluyendo IERIC y ART.Consolidar novedades para la liquidación de jornales bajo convenio UOCRA 76/75.Preparar documentación para presentar ante ARCA y sindicatos.Calcular despidos y ceses.¿Qué buscamos?Estudiante avanzado/a de RRHH, Contador/a o afines.Conocimiento en liquidación de haberes bajo CCT (EXCLUYENTE).Manejo avanzado de Excel: fórmulas y tablas dinámicas (EXCLUYENTE).Experiencia de al menos 2 años en administración de personal (preferentemente en Pymes).Residencia en Zona Norte o aledaños.
Modalidad presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs.Sumás puntos si además contás con:
Conocimiento del convenio UOCRA.Manejo de Sistema Tango.Experiencia con sistema de fichada Quick Pass.Perfil analítico, resolutivo y con buena comunicación.Actitud de servicio al cliente interno y proactividad.¿Por qué sumarte a nuestro equipo?Vas a formarte en normas ISO 9001 / 14001 / 45001.Ser parte de la única empresa del rubro en Argentina con estas certificaciones y además, Empresa B.Prepaga cubierta.Refrigerios saludables y espacios modernos con mobiliario ergonómico.Equipamiento de última tecnología.Capacitación continua y un plan de carrera real.¡Ambiente laboral dinámico, humano y desafiante!Si querés formar parte de un proyecto con impacto real, ¡postulate!
Este puede ser el próximo gran paso de tu carrera.
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