Analista De Administración De Personal & Payroll - Cargas -

¡Te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo en Aeropuertos Argentina!
? Si eres una persona meticulosa, proactiva y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo!
Buscamos a alguien con ganas de aportar su conocimiento y experiencia en un entorno profesional, dinámico y en constante evolución.
¿Qué vas a hacer con nosotros?Como parte del equipo de RRHH, tendrás la oportunidad de ser una pieza clave en la administración y gestión de los procesos relacionados con el personal.
Algunas de tus principales responsabilidades serán:
Altas y bajas administrativas de empleados en la Unidad Normativa (UN), asegurando que la documentación esté siempre al día y correcta.Gestión integral de los legajos digitales: realizar altas, bajas y modificaciones de datos y documentación de los empleados en el sistema de manera eficiente y ordenada.Gestión de novedades para la liquidación de salarios: serás responsable de revisar y controlar novedades como vacaciones, certificados médicos, planillas de reemplazos y adicionales por sector para asegurar una liquidación precisa.Atención a empleados y sindicatos: brindarás soporte y resolución de dudas relacionadas con la liquidación de salarios, buscando siempre una comunicación clara y efectiva.Elaboración de indicadores de gestión: generarás reportes y tableros de control en el área de RRHH, utilizando herramientas de People Analytics para dar seguimiento a métricas clave y análisis de ausentismo.Seguimiento de ausentismo: monitorearás las ausencias del personal para garantizar la correcta administración de los recursos humanos de la empresa.Buscamos a alguien que comparta nuestro mindset digital, que tenga facilidad para adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías, y que sea capaz de gestionar su tiempo de manera autónoma y eficiente.
Si eres una persona:
Organizada y metódica, te encantará trabajar con datos y gestionar procesos administrativos con prolijidad.
Orientada a la mejora continua, siempre buscando formas de hacer las cosas mejor y más rápido.
Proactiva, con ganas de tomar la iniciativa, resolver problemas y hacer que las cosas sucedan.
Con capacidad para trabajar en equipo, ya que en Aeropuertos Argentina valoramos la colaboración y el trabajo conjunto.
Requisitos excluyentes:Título universitario en carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.
Inglés intermedio, para poder interactuar con documentación y comunicaciones en inglés.
Manejo de SAP SuccessFactors (preferentemente, no excluyente).
Conocimiento en herramientas de gestión de datos, como Power BI, People Analytics, entre otras, que te permitan gestionar información de manera eficiente y precisa.
¡Sumate a nuestro equipo y sé parte de una empresa con visión de futuro y una cultura laboral única!
Postúlate ahora y comienza esta nueva aventura con nosotros.
¡Esperamos conocerte pronto!

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