Buscamos incorporar un profesional del área de RRHH con vocación de servicio y experiencia en el área administrativa que ayude a resolver las necesidades del sector y muestre habilidades para desarrollar Comunicaciones internas y buena predisposición para brindar soporte en Selección.
Tareas y Responsabilidades principales:
Gestionar las tareas administrativas inherentes al sector.
Gestión de ingreso y egreso del personal (altas y bajas en AFIP, prepaga, cuenta sueldo)
Recopilar y proveer novedades para el procesamiento de liquidaciones de haberes para ingresar al sistema de liquidación de haberes.
Resolver dudas, inquietudes y reclamos de los empleados/ Atención y asesoramiento a consultas varias, telefónicas, vía mail y personales a los empleados.
Administrar y actualizar los legajos del personal.
Además, deberá realizar otras actividades del sector como ser administración en general (administración de legajos, certificaciones de servicios, DDJJ F.649 GAN, copias de cargas sociales mensuales para el cliente interno y control facturas proveedores del sector.)
Realizar reintegros correspondientes ya sea por obra social o por beneficios brindados por la empresa.
Comunicación interna: envío de comunicaciones del área, actualización de la Intranet y cartelera.
En caso se requiera, brindar soporte en los procesos de Selección.
Requisitos:
Estudiante de 3er/ 4to año o graduado de la carrera de Recursos Humanos. (Excluyente)
Experiencia de un año mínimo en posiciones similares.
Conocimientos de LCT y Convenio Colectivo 260/75 UOM
Conocimientos del Sistema de Gestión MAP o similar (NO excluyente).
Se valorarán aquellos perfiles que posean una actitud de servicio, iniciativa para la mejora continua de procesos, trabajo en equipo y entusiasmo por aprender.
Características de la propuesta:
Modalidad de contratación: Contrato Plazo fijo. Reemplazo Licencia Maternidad.
Duración: 6 meses con posibilidad de renovación 6 meses adicionales.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18hs
Cobertura médica prepaga – UOM- GALENO PLATA
Beneficios:
Galeno Plata para titular y grupo familiar
Día de cumpleaños libre.
Flex time. 1 viernes al mes se puede salir a las 14hs. Coordinando anticipadamente con el Gerente de área.
Estacionamiento gratuito
Gimnasio: presentando la factura mensualmente reintegramos hasta el 50% del valor de la cuota con un tope de $500
Licencias de Maternidad, Paternidad y Matrimonio extendidas a lo dispuesto por ley.
Ayuda por guardería infantil para mamás (niños de hasta 5 años).
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