Analista De Administración De Recursos Humanos

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas o carreras afines que acrediten experiencia laboral en áreas de RRHH, dentro de sus responsabilidades se encuentra:

Carga y control de novedades que impactan en los haberes del personal, garantizando el procesamiento de toda la información suministrada por las áreas.

Referente en lo relacionado a Obras Sociales, Afip, Anses,

Gestionar y administrar el personal tercero que ingresa a planta.

Administrar proveedores generando órdenes de compra y pagos siendo referente del área en el manejo del presupuesto.

Brindar soporte y asesoramiento a clientes internos ante consultas o requerimientos vinculados al área.

Participar activamente de los distintos procesos que genera el área de RRHH.

Liderar / Participar de proyectos de RRHH a nivel negocio

Arcor fue fundada en 1951 en la ciudad de Arroyito, Córdoba (Argentina), con el objetivo de elaborar alimentos de calidad accesibles para consumidores de todo el mundo.

Con un crecimiento sostenido, la compañía se consolidó en un grupo industrial que se especializa en la elaboración de alimentos, golosinas, galletas, chocolates y helados.

Gestionando sus negocios de manera sustentable, Arcor desarrolla marcas líderes que son preferidas por consumidores de los cinco continentes. Su amplia gama de productos es de alta calidad y diferencial. Además, elabora productos que contienen ingredientes funcionales y promueven un estilo de vida saludable.

En la actualidad, Grupo Arcor es la principal empresa de alimentos de Argentina, el primer productor mundial de caramelos y el principal exportador de golosinas de Argentina, Brasil, Chile y Perú y a través de Bagley Latinoamérica S.A., la sociedad conformada con el Grupo Danone para los negocios de galletas, alfajores y cereales en Latinoamérica, es una de las empresas líderes de la región.

Requisitos

Requisitos:

- Experiencia en procesos de liquidación de sueldos, Carga de novedades, administración de personal.
- Conocimiento de la legislación laboral/previsional Argentina.
- Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, capacidad de análisis y orientación al resultado.

Beneficios

Se ofrecen sólidas condiciones de contratación y desarrollo profesional en un contexto de constante crecimiento, altamente profesionalizado, basado en la mejora continua y el respeto por la gente.

Lugar de trabajo: San Juan