Analista De Capacitación

Importante empresa de Energía se encuentra en la búsqueda de un Analista de capacitación.

Reportando al lider del sector sus principales responsabilidades serán:

• Participar en la actualización de políticas y procedimientos de capacitación.

• Definir las competencias técnicas requeridas para cada puesto y su nivel de dominio junto a los referentes.

• Diseñar e implementar los planes de aprendizaje por disciplina y las currículas de los programas de capacitación de la compañía.

• Participar de la estimación de costos del área.

• Organizar la logística de las capacitaciones.

• Analizar KPIs de los planes de capacitación.

• Participar en la gestión de los facilitadores internos y el relacionamiento con entidades educativas y proveedores de capacitación.

• Proponer nuevas metodologías para el aprendizaje organizacional.

Buscamos graduados universitarios de Ingenieria Industrial, Lic. de Cs Económicas o Administración de empresas, Lic. en Psicología o RRHH con experiencia en el area preferentemente en empresas de Oil & Gas, Consumo Masivo o Consultoría con al menos 2/3 años en posiciones similares y que posean inglés avanzado.

Valoraremos perfiles dinámicos, adaptables a los cambios, con servicio al cliente e iniciativa.

Se ofrece interesante plan de carrera en empresa lider.