Analista De Capacitación - Para Importante Empresa

Analista de Capacitación - Para Importante Empresa Requisitos académicos: Universitario Graduado en Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Psicología, Lic. en Recursos Humanos o afines.
Idiomas, nivel: Inglés (intermedio- avanzado)
Reporta jerárquicamente a: Responsable de área
Misión del puesto: Dar soporte en el proceso integral de capacitación de personal interno
Principales Responsabilidades:
-Definición del plan anual de capacitación
-Relevamiento de necesidades con Referentes
-Gestión del programa de idiomas
-Manejo de proveedores
-Confección de reportes y manejo de tablero de indicadores
-Gestión de presupuesto anual
ASPECTOS EXCLUYENTES: Experiencia en posiciones similares de al menos 3 años. Dominio de idioma Inglés.
HABILIDADES ESPECIALES: Orientación a resultados. Detallista. Organización y planificación. Capacidad de comunicación. Trabajo bajo presión. Proactividad.