Analista De Control De Gestión Jr. (Industrial)

¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA DE FINANZAS AL SIGUIENTE NIVEL? Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza.
En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas.
Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.
Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo.
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¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estimación de gastos de importación según gastos cargados en SAP e información históricaValorización de ingresos de mercadería a stock según facturaRecepción de facturas en SAPConciliación entre valorización y recepciónControl y desbloqueo de facturas en SAPRespuesta a consultas de proveedores por demoras en los pagos¿Qué Buscamos? Estudiantes avanzados o graduados de Cs.
Económicas, Ingeniería Industrial o afines.+1 año de experiencia en posiciones similares.Dominio Intermedio del idioma inglés.Dominio Intermedio/Avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, etc.
)Residir en Zona Norte y/o contar con movilidad propia (Excluyente).
El lugar de Trabajo será en Benavídez, Zona Norte bajo una modalidad híbrida.SUMARSE A L'ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE: Comedor in company + asignación almuerzoPrepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primarioAcceso a compra de productos con 50% de descuentoReintegro de ConectividadWellhub (ex GymPass)Días hábiles de vacacionesViernes flex todo el añoFlex learning con acceso a muchos cursos online y certificacionesMedio día de cumpleaños libreBonosBeneficios con brokers de inversiones y segurosDías personalesLicencias de paternidad & maternidad ExtendidaAyuda económica para Child Carey muchos más!¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA? Te Compartimos Algunos Consejos Para Tu Próxima Entrevista Tips de carrera: para entrevistas: comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

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