Analista De Costos Para Empresa

Registro, control, análisis y conciliación de las diferentes cuentas contables que conforman los estados contables de la compañía.
a) Análisis y propuesta en forma semestral de los planes de cuentas y centros de costos planteados para cada compañía.
b) Analizar en forma mensual las imputaciones contables que surgen del sumas y saldos de cada empresa.
2. Elaboración, análisis y auditoría interna de los estados de resultados de todas las compañías.
a) Emitir y controlar el reporte de sumas y saldos en forma mensual.
b) Registración de asientos mensuales de devengamientos de sueldos e impuestos.
c) Registración mensual de las OP de exportación de la compañia.
d) Registración de ventas pro de Isidro y Yolas en forma mensual.
e) Solicitud y auditoria mensual via Wrike de stock de fabrica y puntos de venta.
f) Análisis y auditoria de todas las imputaciones contables en forma mensual (Foco principal en los egresos mensuales).
g) Comparar mensualmente el estado de resultado de la compañía VS el presupuesto.
3. Supervisar y auditar las conciliaciones bancarias terciarizadas.
a) Recepcion quincenal del trabajo realizado por el conciliador terciarizado.
b) Controlar en forma mensual el estracto bancario vs el mayor de la contabilidad .
c) Realizar imputaciones de asientos contables (ajustes) que surjan del punto anterior.
4. Elaboración y análisis de reportes estadísticos.
a) Emitir el informe de ventas (indicadores) para la dirección en forma mensual.
b) Emitir el informe de producción para la dirección en forma mensual.
c) Preparar junto con el estudio contable el informe de gestión en forma trimestral.
5. Aplicación y seguimiento de normas tributarias.
a) Actualizar y brindar soporte al dpto. de administración de las nuevas resoluciones y/o modificación de AFIP-RENTAS a fin del que el dpto. Actualice la base de datos.
6. Armado y cierre de balance.
a) Emitir y controlar el reporte de sumas y saldos en forma anual de cada empresa. Envió del reporte al estudio contable externo para su auditoria y posterior seguimiento.
b) Ingreso de asientos de ajustes propuestos por el estudio contable.
c) Ingreso de los asientos de cierre y apertura de los ejercicios de las distintas empresas.
7. Contabilidad de costos y gestión de presupuestos.
a) Evaluación mensual de las horas productivas en conjunto con el gerente de fábrica.
b) Entrega de matriz de costos mensual a la dirección.
c) Elaboración anual del presupuesto de la compañía.
Rango de Edad: 30 45 años
Lugar de Trabajo: Vte. López
Horario: de 10:00 a 18:00 y Home office (rotativo
Requisitos
Manejo Sistema de gestión y Microsoft Office. Capacitaremos al candidato en el manejo de nuestro sistema a medida.
Experiencia de tres años en puesto similar, comprobable..
Beneficios