Analista De Desarrollo

Para Importante Empresa del rubro energético. Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional recibido de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones laborales o afines, que acrediten sólida experiencia en áreas de Desarrollo de grandes empresas.

Sus responsabilidades serán:

Gestión y seguimiento del ciclo anual de desempeño a través de Success Factors (lineamientos del proceso, comunicación de las etapas, acompañamiento a los BP, etc).

Manejo integral del programa de Jóvenes Profesionales.

Elaboración, análisis y gestión de indicadores del área.

Movilidad interna: coordinación del proceso de promociones.

Asistencia en el diseño y ejecución del proceso de people review (cuadro de sucesores, identificación de potencial ).

Gestión y seguimiento del proceso de coaching externo.

Análisis de perfiles para la asignación a cursos externos o propuesta de formación en liderazgo.

Colaboración con los distintos HRBPs .

Es un requisito excluyente para participar del proceso contar con dominio avanzado de Excel y un buen nivel de inglés.

Se ofrece la posibilidad de insertarse en una Compañía en constante crecimiento, con buen clima laboral y grandes oportunidades de desarrollo.