Acerca de JLL:
JLL (NYSE: JLL) es una firma de servicios profesionales y de gestión de inversiones ofrece servicios especializados en bienes raíces a clientes buscan incrementar su valor mediante la adquisición, ocupación e inversión en bienes inmuebles. Con ingresos anuales por honorarios de US$ 4.7 mil millones y brutos de US$ 5.4 mil millones, JLL tiene más de 230 oficinas corporativas, opera en 80 países del mundo y tiene una fuerza laboral de aproximadamente 77.000 personas. En representación de sus clientes, la empresa provee gestión y tercerización de servicios inmobiliarios a un portafolio de propiedades de 3.4 mil millones de pies cuadrados, ó 316 millones de metros cuadrados y completó US$ 118 mil millones en ventas, adquisiciones y transacciones financieras en 2014. La división de gestión de inversiones, LaSalle Investment Management, cuenta con US$ 55.3 mil millones de activos inmobiliarios bajo administración. JLL es el nombre comercial, y una marca registrada, de Jones Lang LaSalle Incorporated. Para más información, visitejll
Estamos buscando un Analista de Nómina para sumarse a nuestro equipo, vele por proporcionar procesos organizados con miras a aumentar nuestra eficiencia y brindar respuestas en forma rápida y efectiva a todas las solicitudes del área, como también proporcionar apoyo a las mismas.
Tareas y responsabilidades de la posición:
Administrar la herramienta ADP
Administrar Calendarios ADP, especialmente en lo referido a fechas de corte
obrar junto con los HRBP para asegurar el correcto flow de la información
Generar cuentas bancarias para ingresos a la compañía, como también la correspondiente registración en los diversos entes gubernamentales
Actualizar la información de las cuentas bancarias
Preparar y entregar todas las certificaciones de empleo solicitadas al área
Enviar todas las certificaciones requeridas por la Unidad de Negocio
Procesos de Altas y Bajas en AFIP
Entregar toda la documentación de desvinculaciones laborales
Cargar toda la documentación mensual en turecibo
Proporcionar apoyo con las inquietudes y solicitudes de empleados
Controlar presentaciones de F. 931, cargas sociales
Control de nómina y novedades
Habilidades y conocimientos requeridos:
Estudiante avanzado o recién graduado de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas, Relaciones laborales (Excluyente)
Inglés intermedio (excluyente)
Experiencia mínima de 2 años en la posición (excluyente), preferentemente desarrollada en empresas multinacionales y en posiciones regionales
Motivado para crecer y desempeñarse en una organización de alto rendimiento
Capacidad para obrar en un entorno de ritmo rápido con cronogramas estrictos.
Excelentes habilidades interpersonales, habilidades de organización, fuerte capacidad analítica
Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita
propiedad del . ello.
Ciudad: capital federal
Ciudad: capital federal
