Analista De Recursos Humanos

- La búsqueda se orienta a profesionales con experiencia comprobable en posiciones similares (excluyente) Lic. en Adm de Empresas/Lic. en RRHH/CPN.

Las principales tareas a desempeñar serán:

-Gestión de consultas internas

-Manejo y armado de legajos

-Manejo de sanciones

-Altas/bajas en AFIP

-Aperturas de cuentas judiciales/cuentas sueldos

-Seguimiento y control de novedades/licencias/ausentismo

-Seguimiento y control de llegadas tarde

-Armado de diagramas de horarios

-Elaboración y seguimiento de planificación de descansos/turnos de trabajos

-Control y seguimiento de Accidentes de trabajo (ART)

-Recuperación de ILT

-Elaboración de reportes/Indicadores del área

-Firmas de contratos

-Gestión de la inducción general de los nuevos empleados

-Seguimiento plan de vacaciones/comunicaciones al personal

Requisitos:

-Manejo avanzado de excel (excluyente)

-Manejo de sistemas de gestión de RH

-Experiencia en puestos similares (excluyente)

-Edad entre 28 y 35 años

-Disponibilidad horaria full time

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- Años de experiencia: 3
- Edad: entre 28 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No