Analista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Para importante empresa del rubro tecnológico estamos buscando egresados de Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines o estudiante avanzado para desempeñarse como Analista de Recursos Humanos.
  Misión del Puesto Planificar, coordinar y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos de la compañía, asegurando la adecuada implementación y mejora continua de las políticas y programas relacionados con el capital humano, alineados con los objetivos estratégicos de la organización y la cultura empresarial.
  Principales responsabilidades: Gestionar  la Administración de Personal Responsable  de Reclutamiento y Selección Responsable del proceso de OnBoarding.
Coordinar las capacitaciones de equipos técnicos y no técnicos e identificar las necesidades de desarrollo Planificar y ejecutar la encuesta de clima anual.
Gestionar  Beneficios: adminsitrarlos y proponer nuevos Coordinar y dar seguimiento al proceso anual de evaluación de desempeño. Diseñar, monitorear y presentar indicadores clave de gestión de Recursos Humanos (KPI)   Quienes se postulen deberán poseer excelentes habilidades de organización y planificación, analítico con marcado interés en el cliente interno y la mejora continua.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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