Analista De Recursos Humanos (Villa María- Cba) Para Importante Institución De Salud

Nombre del puesto: Analista de Recursos Humanos (Hard/Soft) Reporta jerárquicamente a: Gerente de Administración

Personas a cargo: No

Requisitos académicos: Universitario graduado (Lic. en Recursos Humanos, Psicología o afines)

Idiomas, nivel: inglés, valorable

Ubicación: Villa María (Cba.)

Misión del puesto: Planificar, organizar, dirigir y controlar el capital humano de la Empresa de acuerdo a las disposiciones de la normativa laboral vigente, los objetivos y metas organizacionales.

Principales Responsabilidades:

•Planificar la estrategia y el desarrollo del capital humano de la Organización.

•Gestionar y garantizar los procesos de administración de personal.

•Dar asistencia técnica en materia de recursos humanos a todas las áreas de la Organización.

•Definir los canales de comunicación efectivos entre los diferentes niveles de la empresa y entre colaboradores.

•Definir los procesos de reclutamiento de personal, reestructuración de la plantilla y política de promoción interna.

•Elaborar el Plan de capacitación y programa de incentivos para empleados.

•Diseñar Plan de Seguridad y prevención de Riesgos Laborales.

ASPECTOS EXCLUYENTES: experiencia en posiciones similares, en empresas de servicios, con conocimientos en normativas y procesos de RR.HH. Dominio Paquete Office.

Valorable: conocimientos del Sector Salud.

Importante: Residir en Villa María o zonas aledañas.

HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa. Capacidad de respuesta. Trabajo en Equipo. Relaciones Interpersonales. Organización y Planificación.

EDAD ORIENTATIVA PREFERENTE: a partir de 30 años.

Se garantiza absoluta confidencialidad en el tratamiento de la información