Detalles de la oferta
Descripción del puesto
Se busca profesional para cubrir puesto de Analista en Recursos Humanos, con el objetivo de gestionar y optimizar los procesos administrativos y operativos del área.
Responsabilidades Administración de Personal.Gestión y Procesamiento de Nómina (2 Convenios).Gestión de entrega de uniformes y EEP.Administración de Recursos del área.Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Relaciones Laborales.Proporcionar las novedades al departamento contable para la gestión de remuneraciones. Requisitos Estudiante avanzado o egresado/a en Licenciatura en Administración de Empresas o afines.Conocimiento básico en liquidación de sueldos y legislación vigente.Manejo intermedio-avanzado en Excel.Comunicación efectiva y escucha activa.Disponibilidad full-time de lunes a viernes, modalidad: PRESENCIAL. OFRECEMOS
Ingreso a un grupo empresario con bases sólidas, en constante crecimiento y expansión y con más de 40 años de trayectoria.
Excelente clima de trabajo donde podrás compartir y aprender junto a un equipo con grandes profesionales y especialistas.
Remuneración acorde al mercado y responsabilidades, beneficios corporativos y plan de capacitación.
#J-18808-Ljbffr
Salario Nominal: A convenir
Fuente: Jobleads
Requisitos
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