El Analista Impositivo Jr. llevará a cabo actividades fiscales, que incluyen la tramitación de las declaraciones de impuestos, el cumplimiento, las actividades de presentación de informes y los requisitos de los gobiernos locales. Buscamos una persona con iniciativa propia para colaborar las mejoras de los procesos, apoyando a nuestro equipo en los cambios y en la mejora continua y ayudando en la actividad fiscal.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Mantener los datos y las actividades de presentación de informes.
- Proporcionar información sobre el proceso y los resultados de los impuestos.
- Procesar y consolidar las declaraciones de los impuestos a su cargo.
- Ejecutar las actividades/procesos de migración de nuevas empresas de manera eficiente y eficaz.
- Construir y cultivar relaciones con los clientes internos respondiendo directamente para ofrecer procesos sin errores.
- Otras tareas asignadas
- Graduado o estudiante avanzado en Ciencias económicas.
- Manejo intermedio de Excel
- 4 años de experiencia relacionados a impuestos
Preferible
- Graduado como contador Público.
- Nivel de inglés intermedio
- Manejo de sistemas contables (JDE – SAP)
- Conocimiento de la normativa impositiva
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad
Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.
Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.
Notice to Recruiters and Staffing Agencies: Cargill, Inc. and subsidiaries (“Cargill”) have an internal recruiting department. Please review this notice.
US Employment Resources: Equal Opportunity Employer, including Disability/Vet.
