Analista Jr De Administración De Personal

Swiss Medical Group, Gerencia Corporativa de Recursos Humanos, busca Analista Jr de Administración de Personal.

La búsqueda se orienta a estudiantes de las Licenciaturas en Relaciones del trabajo/ Recursos Humanos, o afines, como minimo con un año de experiencia en tareas similares.

Serán sus responsabilidades:

-Ingresos: Gestionar la firma de contrato de los nuevos ingresantes a la Cia., controlar la documentación presentada, generar el alta en AFIP, verificar los contratos y declaraciones juradas para el armado del legajo y su posterior envio a digitalización.

-Ausentismo: Recepcionar certificados y pedir médico a domicilio para enferemedades inculpables; Cargar certificados y partes médicos en el sistema; Realizar el seguimiento del ausentismo de las Unidades de Negocios referidos a enfermedades inculpables, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Detectar y hacer seguimiento de enfermedades prolongadas junto al Dpto. de Medicina Laboral, realizar el seguimiento de telegramas de intimación. Generar el archivo para la liquidacion de dicha novedad. Solicitar turnos para interconsultas con especialistas a pedido del Dpto. de Medicina laboral. Confeccionar informes mensuales.

Se requerirá manejo intermedio del paquete Office.

Serán valorados aquellos candidatos que cuenten con orientación al cliente y a resultados de trabajo, capacidad para manejar grandes volumenes de información y trabajar en equipo.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs

Lugar de trabajo: Capital Federal
Requisitos:
Requisitos

Nivel de Estudio:Universitario(excluyente)
Estado de Estudio:En Curso

(excluyente)
Áreas de Estudio:Recursos Humanos y Laborales(excluyente)
Áreas de Experiencia Laboral:Recursos Humanos(excluyente)

Ciudad: capital federal