Analista Jr. De Administración De Personal

Multinacional líder en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Analista Jr. de Administración de personal para su equipo de Recursos Humanos.
Principales Responsabilidades:
Efectuar los ingresos y egresos del personal (altas tempranas, bajas AFIP, contratos, seguros, art, etc.) con el objetivo de cumplir con la LCT.
Confeccionar los legajos del personal y actualizar los datos de empleados. Apertura y cierre de cuentas bancarias y solicitud de tarjetas de débito.
Manejo de novedades ylicencias (vacaciones y certificados de estudio/ médicos, etc.).
Seguimiento de proveedores del sector, altas y bajas(incorporaciones, control médico, entrega de recibos de sueldo, etc.) y atención de consultas a empleados.
Requisitos:
Estudiante avanzado o reciente graduado de Recursos Humanos
Experiencia en Administración de personal
Inglés intermedio
Enviar cv con remuneración pretendida.
propiedad del . ello.
Ciudad: capital federal

Ciudad: capital federal