Analista Jr. De Administración De Personal.

Importante empresa del rubro energético incorporá a su equipo de RRHH un Analista jr. De administración de personal.

Principales responsabilidades:

- Ejecutar dentro del sistema Workday las transacciones de WLCM para los colaboradores de US SBU
- Confección y envío de novedades al equipo de Payroll del SSC, de forma mensual/bi-semanal
- Reenvío de eComms y gestión de E-Claims con el proveedor Matrix
- Controlar los ausentismos ingresados en Workday y asegurar que los mismos se encuentren actualizados
- Llevar adelante el proceso de Tuition Reimbursements para US SBU, asegurando el cumplimiento del proceso y correcta liquidación a través de la nómina
- Atender consultas de los colaboradores de US, a través del sistema Cherwell
- Gestionar el proceso de pago a proveedores de RRHH, a través de SAP: generación de solicitud de pedidos, procesamiento de facturas, solicitud de creación y/o mantenimiento de proveedores, interacción con los mismos y con los solicitantes de los servicios (diversas áreas de RRHH)
- Generar reportes mensuales para contabilidad y clientes internos
- Dar soporte a planes de acción para mejorar la adopción del sistema Workday en US SBU

Requisitos:

- Estudiantes de las carreras de administración de empresas, relacionales laborales, recursos humanos, contador publico o afines
- Experiencia de al menos 1 año es posiciones similares.
- Conocimiento en SAP (deseado)
- Ingles avanzado (excluyente)
- Buen manejo de excel (excluyente)

Competencias requeridas:

- Organizado
- Analítico
- Proactivo
- Buenas relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo

¡Si estas interesado te invitamos a que te postules mediante nuestra plataforma de RRHH! Se ofrecen interesantes beneficios de contratacion y oportunidades de desarrollo.

https://aes.wd1.myworkdayjobs.com/AES_ANDES/job/Argentina-Buenos-Aires/Analista-Jr-de-Administracion-de-Personal_R1042701