Analista Senior De Gestión De Talento Humano

Nuestra búsqueda se orienta a un Licenciado en RRHH, Psicología, Administración de empresas o carreras afines que resida en Rosario.
Con experiencia no menor a 5 años en selección de personal, capacitación, gestión del talento y diseño e implementación de herramientas soft de RRHH. .
Es fundamental que la persona acredite dominio de sistemas de gestión y herramientas informáticas.
Perfil del candidato
Será valorada la experiencia laboral que el candidato acredite en acciones inherentes al área de comunicación interna.
Será clave para desempeñarse en el puesto contar con comunicación efectiva, liderazgo proactivo, facilidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente interno.
Es importante que la persona demuestre tener alto nivel de compromiso, autogestión y tolerancia a la presión, así como también valores arraigados de honestidad y responsabilidad.
El Desafío
Diseñar y coordinar exitosamente la implementación de procesos y herramientas de Gestión del Talento Humano dentro del área de RRHH.
Horario de trabajo
Jornada completa. Lunes a Viernes horario corrido.