Analista Senior De Rh

Somos una importante empresa de consumo masivo con alcance nacional. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de unAnalista Senior de RH.

Principales Responsabilidades:

Gestión del proceso de Liquidación de sueldos
Armado de legajos del personal, altas, bajas, sanciones
Reclutamiento y selección de personal
Coordinación de exámenes preocupacionales
Administración de los períodos vacacionales
Coordinación de equipos de trabajo
Detectar necesidades de capacitaciones al personal
Monitoreo de actividades de seguridad y salud laboral
Control de ausentismo
Administración de personal
Atención de inspecciones
Desarrollo de indicadores de gestión del área

Requisitos del perfil:

Profesional universitario graduado de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Abogacía, RH o carreras afines.
Experiencia no menor a 3 años en posiciones similares desarrollada en empresas industriales con gran dotación de personal
Conocimientos de la legislación laboral vigente.
Conocimiento y manejo avanzado de Herramientas Office (Excel, Word, etc.)

Competencias requeridas:

Capacidad de Liderazgo.
Capacidad de autogestión y resolución de problemas.
Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.
Trabajo en equipo. Predisposición, iniciativa propia y orientada a Resultados.
Alta Capacidad de comunicación para con todos los niveles de la organización.

Jornada Full-Time. Medicina Prepaga.
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