Para importante empresa de tecnologia nos encontramos en la busqueda de unAnalista Ssr de Capacitacion y Desarrollo
Propósito del puesto:
Diseñar y promover las actividades relacionadas con los proceso de Capacitación, Desempeño y Desarrollo con el fin de alinear las acciones en el marco de la cultura organizacional.
Principales Responsabilidades:
· Detectar necesidades de capacitación, armar plan y coordinar el cumplimiento de las acciones de formación
· Colaborar en el desarrollo de los materiales y recursos para las actividades de formación, tanto presencial como e-learning
· Diseñar metodologías de aprendizajes alineadas a las tendencias del mercado.
· Gestionar los procesos de evaluación de la capacitación desde la definición de las herramientas hasta el informe de resultados y feedback.
· Coordinar y brindar soporte en el proceso de gestión de desempeño de la organización. Realizar seguimiento y monitoreo de las etapas del proceso de desempeño: asesoramiento, recopilación de información, calibración, análisis de resultados
· Coordinar los procesos de detección de talento e implementar entrevistas de desarrollo
· Aportar información relativa a candidatos para movimientos internos
· Diseñar los procesos considerando las normas y auditorías internas
· Colaborar con los proyectos especiales de la Gerencia de Capital Humano
La búsqueda está orientada a estudiantes o graduados en carreras de RRHH, Psicología, Ciencias de la Educación con mínimo 3 años de experiencia en procesos de capacitación y desarrollo.
Competencias: Capacidad Analítica, flexibilidad, trabajo en equipo, sentido de urgencia y fuerte orientación al cliente.
Es excluyente el manejo avanzado del paquete office, herramientas para presentaciones y manejo del idioma inglés.
Si estas interesado en participar del proceso de seleccion envia tu CV indicando remuneracion pretendida.
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Ciudad: buenos aires