Buscamos un Analista Funcional SSr para incorporarse al staff de una Compañía Internacional Líder en Servicios Financieros.
Nosorientamos a estudiantes de primeros años de carreras afines a Sistemas con al menos3 años en tareas Técnicofuncionales.
Tareas a desarrollar:
- Llevar adelante el relevamiento, análisis, diseño, prueba e implementación de sistemas de la Compañía.
- Ejecutar la documentación funcional y reportes periódicos de los proyectos asignados.
- Integración de aplicaciones (deseable conocimiento de IBM sterling).
- Mantener un conocimiento aceptable de la tecnología de su departamento, incluyendo HW, SW, comunicaciones, bases de datos, interfaces, etc.
- Capacitar a los usuarios finales.
- Dar soporte a las necesidades diarias de la operación sobre sistemas que todavía no hayan pasado al área de Soporte Funcional
- Atender en forma equitativa y en equipo a clientes internos y externos de la Compañía.
- Coordinación y administración de proveedores externos (equipo de desarrollo):
? Organización de tareas
? Sugerir modificaciones
? Informar desvíos.
? Proponer soluciones o mejoras dentro o fuera de un proyecto.
Requisitos:
· Estudiante de Carreras afines a Sistemas(Excluyente)
· Manejo de herramienta IBM Sterling (deseable)
· Experiencia en Relevamiento y Documentación Técnica
· Residir en zona aledañas a sur de CABA (deseable)
Competencias actitudinales:
- Capacidad para coordinar (proveedores, servicios de Mesa de Ayuda y Soporte Técnico)
- Tenacidad
- Comunicación
- Orientación a la calidad
- Muy buenas relaciones interpersonales
- Fomentar la lealtad a los clientes
- Capacidad para el trabajo en equipo
- Orientación a resultados
Se ofrece:
· Estacionamiento en planta asignable en función de horario de llegada
· Política de horario de ingreso y egreso flexible: a elegir entre 8 a 17hs / 9 a 18hs. Este horario se fija por vigencia no menor a 6 meses, pudiendo modificarse luego con acuerdo de la línea.
· Viernes cortos durante todo el año (Siempre sin trabajar horas extras en la semana, a modo de compensación)
§ entre 1/12 a 31/03: 9 a 14hs
§ entre 1/04 y 30/11: de 9 a 16hs.- · Gimnasio en planta disponible para uso en horarios no laborables.
· Sala de esparcimiento enplanta
·Comedor en planta, parcialmente subvencionado ( promedio $ 125 en almuerzo completo)
· Colaboración con gastos de guardería, para empleadas mujeres.- · Extensión de licencia legal por paternidad hasta 1 semana ( días corridos)
· Cobertura médica privada a través de Swiss Medical – plan corporativo.
· Día de cumpleaños libre.
· Desayunos de viernes: a cargo de la empresa, con facturas y frutas.- · Actualización salarial anual, de implementación en Mayo y Noviembre (integra % inflación y performance).-
