Asesor Legal

Jefe directo Gerente de Departamento Legal Supervisión a ejercer Auxiliares legales

Formación académica Licenciatura en Derecho

Años de experiencia 5-7 años

Idiomas: Inglés: Intermedio

Objetivos del puesto Realizar estudios de las situaciones legales de la empresa a nivel comercial administrativo o de legislación laboral. Conocimientos o competencias obligatorias: Indispensable el dominio de los códigos de comercio, trabajo, tributario, y el urbano, así como también debe de conocer de litigios administrativos. Debe de contar con una mentalidad analítica para respaldar las decisiones legales así como una actitud investigativa y conocer la jurisprudencia anteriormente mencionada. Habilidades deseables: contar con experiencia en juicios. Adicional, el manejo avanzado del idioma Inglés:.

Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Asistir a reuniones para discutir el enfoque los litigios conciliatorios o juicios. 2) Llevar a cabo acciones o defensas judiciales, en el momento que la empresa lo solicite o sea conveniente. 3) Confeccionar escrituras públicas, para la sociedad o para los activos de la sociedad dueña de la empresa 4) Atender y resolver consultas o requerimientos de información de funcionarios de la empresa. 5) Revisar borradores o escritos de contestación, de demandas judiciales. 6) Analizar y firmar toda correspondencia que recibe y emite la Asesoría Legal. 7) Realización de finiquitos laborales, cada vez que se emita una liquidación. 8) Revisar que las liquidaciones se efectúen de acuerdo a lo estipulado por la legislación laboral. 9) Redactar los contratos de trabajo con el personal, alquiler de propiedad de la empresa y acuerdos de confidencialidad. 10) Velar porque los requerimientos fiscales sean siempre cumplidos y asesorar en las auditorias que pueda tener la empresa. Funciones adicionales del puesto Brindar asesorías y consultorías vía electrónica, así como asistir a reuniones fuera de la empresa.