Acerca de esta página Principales Asignaciones y Responsabilidades: Solicitar la creación de los Proveedores misceláneos al departamento de Cuentas por Pagar (AP Vendor Dpt) Emitir ordenes de compra. Procesar pagos de facturas de proveedores codificaciones contables siguiendo las políticas de autorizaciones establecidas por la empresa. Verificar la ejecución de los pagos solicitados y mantener control sobre los anticipos a empleados y proveedores.
Hacer seguimiento a los pagos de rentas de propietarios asegurándose que se hagan en el tiempo y forma pactados contractualmente con cada propietario. Recolectar las facturas de los propietarios para cadapago de arrendamiento ejecutado.
Hacer el debido seguimiento para asegurar que el pago a proveedores se haga en tiempo y forma.
Control de la cuenta de caja menorpetty cash codificación y su correcta aplicación en el sistema contable. Reconciliación de la cuenta de caja menor petty cash. Suministrar la información y documentos contables a la firma de contadores externos para su debido registro.
Responsable de generar los presupuestos para cada proyecto inclusión modificación y seguimiento de las aprobaciones en el sistema JMS. Inclusión de todos los presupuestos aprobados en el shared drive. Incluir adiciones presupuestarias para cada proyecto haciendo el debido seguimiento de las aprobaciones respectivas.
Mantenimiento y actualización del tracker regional de presupuestos aprobados. Responsable de los reportes y análisis de las Cuentas de construcción en proceso. Declaración de proyectos terminados (FNE) según solicitud del Gerente de País y el Gerente de Construcción.
Ejecutar los cierres de proyectos una vez finalizados. Responsable de generar la facturación y asegurar la debida aceptación de los clientes. Otros proyectos y tareas que le sean asignados.
Calificaciones: Para ejecutar este trabajo exitosamente el trabajador debe realizar cada tarea asignada a entera satisfacción de la empresa. Los requisitos para el puesto en cuanto a conocimientoy habilidades se enumeran a continuación. Se considerara la posibilidad de realizar ajustes razonables para personal con incapacidades para realizar las funciones esenciales.
Educación y/o Experiencia: Contabilidad Finanzas o carreras afines. Estudios contables avanzados en proceso es preferible. Experiencia previa en el área contable de empresas relacionadas a telecomunicaciones o administración de proyectos similares.
Conocimiento del Sistema contable Great Planes y Crystal reporting es preferible. De lo contrario experiencia previa en sistemas contables SAP JD Edwards o Peach Tree. Conocimientos avanzados en Excel manejo de tablas dinámicas y fórmulas.
Conocimiento de Inglés es un plus. Habilidades de Lenguaje: Leer analizar e interpretar asignaciones comunes y técnicas contables reportes financieros y documentos legales. Habilidades Matemáticas: Ejecutar cálculos como descuentos intereses proporciones porcentajes áreasy volumen.
Habilidad para analizar e interpretar números. Habilidades de Razonamiento: Habilidad para definir problemas recolección de información establecer factures influyentes y validar conclusiones. Condiciones Físicas: Las capacidades físicas descritas representan las requeridas para que un empleado pueda realizar exitosamente su función en este trabajo.
Ajustes razonables pueden ser considerados para que el individuo con discapacidades pueda realizar las funciones esenciales. Visión 20/20 con o sin necesidad de lentes. Permanecer sentado 75 del día.
Habilidad para subir escaleras. Habilidad para responder verbalmente de forma clara y profesional de forma personal o telefónica. Habilidad manual para incluir datos en un computador.
Ambiente Laboral: Las características descritas a continuación reflejan el ambiente laboral que el individuo enfrenta para la debida ejecución de sus funciones laborales para el trabajo solicitado. Ajustes razonables pueden considerarse para individuos con discapacidades p
