Asistente De Gerencia

Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera?
Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo.
Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria.

PROPÓSITO

El/La Asistente de Gerencia proporcionará apoyo administrativo a un individuo, un pequeño equipo o departamento.
Buscamos un profesional versátil que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas.

RESPONSABILIDADES

Crear materiales de comunicación y capacitación basados en tareas claras y rutinarias.Utilizar los procedimientos existentes para producir comunicaciones y materiales de capacitación consistentes y de marca.Mantener y actualizar las plataformas digitales.Apoyar la logística de las reuniones de proyectos y ayuntamientos.Implementaciones de tecnología de soporte.Interactuar con el equipo y las partes interesadas relacionadas dentro de un gran grupo de proyecto.Apoyar la redacción y maquetación de boletines informativos del proyecto.Manejar las situaciones básicas de atención al usuario, administrativos o de atención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que dirige los más complejos para el personal adecuado.Otras funciones asignadas

CALIFICACIONES

Mínimas

2 años de experiencia en procesos administrativosManejo de SAP y Excel intermedio (excluyente)Experiencia en gestión y control de facturasConocimiento oral y escrito de inglés y portugués.Experiencia con procesos y análisis de reportes administrativosReconocidas habilidades de comunicación oral y escrita.

Preferidas

Estudios terciarios o universitarios en carreras afines.Manejo de inventarios.

En Cargill, todas las personas son importantes.
Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto.
Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.


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