Asistente De Rrhh Junior / Eventual - (Vi-418)

Adecco Office está especializada en el reclutamiento, selección, evaluación y puesta a disposición de profesionales en el área de administración, secretariado y personal de apoyo en todos los sectores de actividad.

Adecco Office cuenta con consultores especializados con conocimientos específicos y experiencia contrastada en la selección de perfiles administrativos, asegurando un proceso ágil, eficiente y de calidad tanto para las empresas como para los candidatos.

Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,
¡Tenemos una oportunidad para vos!

Estamos buscando ASISTENTE DE RRHH para incorporarse como personal de Adecco, al equipo de nuestro cliente, IMPORTANTE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO.

Principales responsabilidades:

- backoffice de HRSS para la estabilización de la nómina de Argentina.
- Atención de consultas (tickets)
- revisión de documentación
- tareas de archivo físico

Los requisitos son:
- Ideal experiencia previa en áreas de administración de personal, nómina o recursos humanos.
- Flexibilidad
- Iniciativa
- Orientación a resolución de problemas

Zona de Trabajo: Munro.

Horario: Lunes a Viernes 9 a 18hs.

Tipo de contrato: Eventual por 6 meses.

¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!

APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOS

El compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.

Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS.

Registrá tu CV en nuestro Portal de Empleos
http://empleo.adecco.com.ar

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.