Chief Operating Officer

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Empresa:

(Confidencial)


Chief Operating Officer

Detalles de la oferta

- BairesDev es la empresa líder de desarrollo de software de América. Con más de 1000 empleados trabajando en proyectos alrededor del mundo, un crecimiento anual sostenido de más del 50%, y reconocida por Inc. en el Top 10 de empresas privadas de mayor crecimiento de Silicon Valley, BairesDev se ha posicionado como referente en la industria del software, impulsando la transformación digital de algunas de las empresas más importantes en el mundo, como Google, Rolls-Royce, Pinterest, EY, SiriusXM, Motorola & ViacomCBS.

Reconocida por Clutch co como una Compañía Top de Servicios Tecnológicos B2B, BairesDev cuenta con oficinas en Estados Unidos, Canadá,
Europa y América Latina y ofrece un entorno de trabajo excepcional donde sus empleados pueden destacarse como profesionales, desarrollándose en equipos multiculturales con horarios flexibles y múltiples oportunidades de crecimiento.

BairesDev tiene como misión ofrecer servicios personalizados de desarrollo de software reconocidos por su excelencia a nivel mundial. La empresa contrata únicamente al Top 1% del Talento del mercado con el objetivo de crear equipos sólidos que ofrezcan soluciones tecnológicas de principio a fin. Prepárate para trabajar en escenarios dinámicos con líderes en la industria y en proyectos altamente innovadores!

Buscamos un Chief Operating Officer para sumarse al equipo de Operaciones y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

Principales responsabilidades:

- Liderar (de forma directa e indirecta) las operaciones de más del 70% del headcount de la compañía incluyendo staffing, planificación de recursos y equipos y ejecución de proyectos.

- Trabajar directamente con el CEO en la definición y ejecución de planes estratégicos para el área.

- Definir y desarrollar estrategias para asegurar relaciones duraderas con nuestros clientes, identificar nuevas oportunidades e incrementar nuestra participación en proyectos y/o líneas de negocio.

- Dar soporte a las áreas de ventas y preventas.

- Definir e implementar estrategias para impulsar el área en términos de resultado y eficiencia, asegurando el cumplimiento de objetivos a corto, mediano y largo plazo.

- Generar y analizar reportes y datos estadísticos de distinto tipo para detectar problemas y definir soluciones.

- Colaborar en la definición de procesos junto al área de Talent Acquisition para planificar la incorporación de recursos y estrategias de staffing de los distintos proyectos.

- Desarrollar planes de carrera profesional y estimular la definición/implementación de políticas de retention junto al área de HR.

- Identificar las mejores prácticas de la industria para perfeccionar procesos e impulsar mejoras continuas sobre la calidad de los servicios ofrecidos.

- Gestionar el presupuesto del área.

¿Qué Buscamos?

- Experiencia previa en roles de Management (idealmente en empresas de servicios) liderando equipos y proyectos de gran magnitud.

- Sólidos skills de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.

- Capacidad analítica y proactividad.

- Marcado nivel de atención al detalle en el trabajo diario.

- Experiencia previa en manejo de P&L.;

- Nivel de Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

- Disponibilidad para viajes ocasionales a USA y Europa es un plus importante.

¿Qué Ofrecemos?

- Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado.

- Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles.

- Planes de capacitación.

- Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship.

Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse!

Requerimientos

- Educación mínima: Terciario
- Años de experiencia: 6
- Idiomas: Inglés
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Requisitos

Asesor de ventas comercial/call center

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