Descripción del empleo Diseñar y ejecutar la estrategia integral del ciclo comercial, siendo responsable por la definición del surtido, pricing y promociones, alineada con los objetivos de la compañía.
Garantizar que el surtido sea competitivo, rentable y responda a las necesidades de la persona usuaria, mediante análisis de datos y tendencias del mercado. Diseñar la políticas de precios en base a la propuesta de valor, y alineando la estrategia regional/global, buscando maximizar la rentabilidad y la competitividad.
Diseñar campañas promocionales efectivas, impulsando el cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y rotación de productos.
Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y adaptar estrategias según el comportamiento del mercado.
Coordinar con áreas clave como Marketing, Logística, Finanzas y Operaciones para garantizar la implementación eficiente de las estrategias comerciales.
Liderar un equipo especializados en las áreas de surtido, precios y promociones, promoviendo su desarrollo y alineación con las metas del negocio.
Requisitos Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares dentro de la industria de retail. Perfil con mirada estratégica, visión de negocio y orientación a objetivos siempre priorizando y teniendo como foco a las personas usuarias.
Sólidas habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones. Excelentes habilidades interpersonales, de liderazgo y de trabajo en equipo.
Nivel de inglés fluido. Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
Jugar en equipo siempre.
Moverte a la velocidad de tus ideas.
Aprender, desarrollarte y reinventarte.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia