En ADP, somos motivados por tu éxito. Hacemos con que tus talentos y perspectivas únicos se transformen en un todo. Tus ideas para hacer de modo diferente y mejor son bienvenidas. Apoyamos tus esfuerzos para realizar, aprender y crecer. Si el éxito te motiva, perteneces a ADP.
Nos esmeramos para que cada interacción sea motivada por nuestros valores CENTRALES: Conocimiento y Visión, Integridad es Todo, Excelencia en la Prestación de Servicios, Innovación Inspiradora, Cada Persona Cuenta, Orientación a Resultados y Responsabilidad Social.
Consultor responsable del levantamiento inicial y coordinación de los proyectos de implementación. Debe definir las especificaciones técnicas junto al cliente externo y proporcionar los parámetros establecidos al equipo de back office tanto en los procesos de prueba como implementación, asegurando el cumplimiento y calidad del servicio.
RESPONSABILIDADES
Realizar el levantamiento de los requerimientos y data del cliente para la correcta implementación de su solución de nómina
Diseñar la solución que mejor se adapte a las necesidades del cliente, tomando como referencia la legislación laboral del país, y preparar la documentación de alcance del proyecto
Iterar con cliente y equipos internos durante la realización de las pruebas de implementación
Velar por el cumplimiento del cronograma de sus proyectos
Apoyar a los consultores de nivel I con capacitaciones 'on the job'.
Calificaciones
Bachelor's Degree
2-5 años de experiencia
Manejo de legislación laboral
Conocimiento de sistema Expert/Payroll
Manejo de Microsoft Excel
Manejo de base de datos
Metódico
Trabajo bajo presión
Experiencia en atención al cliente
Comunicación y trabajo en equipo
Software in the Cloud. Experts on the Ground:
ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the "Most Admired Companies" by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of "The World's Most Innovative Companies," ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
