Consultor En Gestion Del Cambio

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(Confidencial)


Consultor En Gestion Del Cambio

Detalles de la oferta

Buenos Aires, Buenos Aires

Como Consultor en Gestión del Cambio de Capability Network tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes. Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, maximizando el desempeño e impulsando la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto.

Requisitos:

- Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés – para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación.
- Experiencia previa en Gestión del Cambio.

- Experiencia en conducción de análisis de impactos de situación actual versus situación futura deseada.
- Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
- 3+ años de experiencia trabajando con Desarrollo de Capacitación y/o Comunicación.
- Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración o afines.
- Experiencia liderando equipos pequeños o grandes.
- Experiencia previa en gestión de proyectos deseable.

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.

Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local

Como Consultor en Gestión del Cambio de Capability Network tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes. Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, maximizando el desempeño e impulsando la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto.

Requisitos:

- Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés – para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación.
- Experiencia previa en Gestión del Cambio.
- Experiencia en conducción de análisis de impactos de situación actual versus situación futura deseada.
- Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
- 3+ años de experiencia trabajando con Desarrollo de Capacitación y/o Comunicación.
- Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración o afines.
- Experiencia liderando equipos pequeños o grandes.
- Experiencia previa en gestión de proyectos deseable.

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.

Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local


Fuente: Kitempleo


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