Coordinador de Área Gestión Humana

Coordinador de Área Gestión Humana


Puestos Vacantes:
2

Jornada Laboral:
Indiferente

Coordinador de Área Gestión Humana

Detalles de la oferta

Buenas Prácticas Solidarias es un programa de voluntariado que invita a realizar prácticas profesionalizantes con impacto social, facilitando el desarrollo humano y profesional. En estos momentos se encuentra convocando estudiantes y/o profesionales de RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Psicología y Gestión del Talento Humano o carreras afines para desempeñarse como Coordinador del Área de Gestión Humana.

Descripción de la función
-Desarrollar el plan de trabajo anual.
-Coordinar al equipo para la implementación del plan.
-Gestionar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de reclutamiento,
-selección, ingresos, inducción, evaluación de desempeño, capacitación, egresos, etc.
-Elaborar informes periódicos.
-Reportar semanalmente al Director.

Perfil deseado
-Formación y experiencia en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Psicología y
-Gestión del Talento Humano o carreras afines.
-Experiencia en organizaciones del sector social.
-Metódico y responsable.
-Buenas relaciones interpersonales.
-Disponibilidad para participar en reuniones de equipo virtuales y presenciales, encuentros de integración, etc.
-Confidencialidad.
-Transparencia.
-Disponibilidad de 5hs semanales.
-Residencia en GBA o CABA.

Contraprestación
Los voluntarios cuentan con una serie de beneficios a modo de contraprestación:
Información sobre las diversas actividades que se impulsan desde la organización.
Certificado de participación.
Carta de recomendación y referencias.
Acceso gratuito a los cursos que brinda la organización.
Participación en eventos, capacitaciones, actividades culturales y recreativas, etc.


Nivel Jerárquico: Supervisor


Área:

  • Administración de Empresas / Administración de Empresas en General
  • Cargos Profesionales / Profesionales Junior
  • Cargos Profesionales / Profesionales
  • Cargos Profesionales / Profesionales Senior
  • Recursos Humanos / Administración de Personal
  • Recursos Humanos / Capacitación de Personal
  • Recursos Humanos / Evaluación de Personal
  • Recursos Humanos / Organización Interna
  • Recursos Humanos / Selección de Personal
  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos


Conocimientos:

  • Planificación de Proyectos
  • Manejo de herramientas Informáticas


Estudio Mínimo Necesario: Grado Terciario Incompleto

Áreas de estudio:

  • Recursos Humanos
  • Administracion de Empresas


Edad: Desde 18 Hasta 45 Años