Coordinador De Desarrollo Laboral

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Laboral para desempeñarse en una Organización que dirige programas de inserción para jóvenes con deseos de desarrollarse y progresar.

Las principales responsabilidades serán el Desarrollo de Estrategias y proyectos que profundicen las oportunidades de empleo, estudio y capacitación para jóvenes egresados del programa. Para ello, deberá articular actores locales, abrir y fidelizar vínculos, establecer nexos con empresas dentro de la red y nuevas, dentro de la zona de influencia de las sedes. Así mismo, deberá elaborar y revisar contenido en piezas de comunicación específicas del área, elaborar informes y reportes, liderar indicadores de resultados de su área, revisar resultados estadísticos y a partir de ello, trazar proyectos y ejecutarlos.

Nos orientamos a candidatos con grandes habilidades para la comunicación, persuasión, con un marcado perfil de vocación de servicio y conciencia social, con excelente orientación a la proactividad en la gestión, a la autonomía y a la visión estratégica a los fines de visualizar oportunidades para tejer alianzas y ejecutar su formalización.

Se valorarán aquellos candidatos con formación académica afín a Licenciatura en RRHH, Comunicación, Ciencias Políticas, Ciencias de la Educación. Con experiencia en posiciones similares que hayan implicado la gestión a partir de la iniciativa propia, con alcance de objetivos.

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación permanente para una Organización que en primer lugar persigue un bien social, de desarrollo de jóvenes que forjarán las oportunidades de nuestra sociedad, de cara al futuro.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Laboral para desempeñarse en una Organización que dirige programas de inserción para jóvenes con deseos de desarrollarse y progresar.

Las principales responsabilidades…

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