Coordinador De Obra P Campana Ingeniero Mecanico

CONA Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Mecánico, para incorporarse a una importante compañía industrial del Cordón Industrial de Rosario

La posición tendrá como misión liderar proyectos de obra, coordinando las tareas y supervisando al personal. Sera el encargado de la planificación y control de la construcción, montaje e ingeniería de la misma en Campana.

Funciones y responsabilidades

Análisis del alcance y cronograma de proyectos
Determinación de servicios externos necesarios para cada proyecto
Realización de cómputos generales para la solicitud de cotizaciones
Confección de RM s
Realización de histogramas de obra
Seguimiento del libro de obra
Control de gestión y administración del supervisor
Confección de reportes diarios a la Gerencia de operaciones del avance del proyecto asignado
Cumplimiento de la eficiencia de los recursos humanos y materiales
Administración de las maquinarias, materiales, recursos Humanos necesarios
Evaluación de alcances contractuales del proyecto
Implementación y control del cumplimiento de las políticas de Calidad e Higiene y seguridad de cada cliente

Requisitos para la posición

Poseer título de Ingeniero Mecánico o electromecánico excluyente.
Disponibilidad para traslado al lugar de la obra Campana, Provincia de Buenos Aires y predisposición para reubicarse en alguna otra ciudad finalizando este proyecto. La empresa provee vivienda y gastos de la misma.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario full time y sábados y domingos según necesidad de la obra.
Manejo de herramientas informáticas Como MS Project, Autocad 3D, Inventor y Solid Works.
Conocimientos en Normas API 650 y 653, Código ASME DIV VIII, construcción y montaje de estructuras pesadas, intercambiadores de calor, recipientes sometidos a presión

Características de Personalidad y Comportamiento

Se priorizarán candidatos con perfiles dinámicos y proactivos, con marcado liderazgo, habilidades de comunicación y negociación.

Se ofrecen competitivas condiciones de contratación con importantes beneficios en relación de dependencia directa con la empresa.