Coordinador De Rh Fiesta Inn Express Monterrey Centro

Escolaridad mínima Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afín

Años de experiencia requeridos de acuerdo a la especialización
Experiencia mínima 2 años como Generalista de Recursos Humanos. • Experiencia en Reclutamiento y Selección (Entrevista por Competencias). • Experiencia en Contratación y Desvinculación de Personal. • Manejo de Relaciones Laborales, Ley Federal del Trabajo. • Diseño, programación e impartición de Programas de Capacitación. • Manejo de sueldos y salarios. • Elaboración de Pre nómina (control y captura de incidencias). • Altas, bajas, movimientos en IMSS e IDSE. • Coordinación y programación de Eventos de Integración. • Desarrollo de personal. • Manejo de Comisiones Mixtas. • Conocimiento de Ley del Seguro Social y STPS. • Desarrollo Organizacional. • Atención al personal • Inglés mínimo 70 % hablado y escrito.
Descripción del puesto
Atraer, desarrollar y retener al recurso humano requerido por las diversas áreas de operación del Hotel, empleando todos los recursos de que dispone, así mismo asesorar al Comité Ejecutivo en lo relacionado a la administración de personal a fin de obtener y garantizar que la operación del Hotel no se demerite y apoye efectivamente en las metas y planes de Grupo Posadas, en un ambiente de trabajo cálido y de compromiso.

Idiomas
Inglés 70% Escuchar
Inglés 70% Escribir
Inglés 70% Hablar

Software
Office 80%