Coordinador De Selección/ Selector Senior

Serán sus funciones las de coordinar cada uno de los procesos, asegurando el cumplimiento metodológico y monitoreando los indicadores que miden la calidad y eficiencia, además de actuar como nexo entre la empresa y los clientes.

Consultora de negocios líder de la región

Requisitos

Profesional graduado en Lic. en Relaciones Laborales, Lic. en Administración c/ especialización en Recursos Humanos o Psicólogo (en este último caso con fuerte orientación a gestión y trabajo por procesos), con importante experiencia de al menos 4 años en llevar adelante procesos de selección de personal ejecutivo para empresas y coordinar a los profesionales que participan en los mismos, tanto internos como free lance.

Beneficios

Ofrecemos incorporarse, con interesantes condiciones, a un equipo de trabajo estimulante, interdisciplinario, con amplia experiencia y trayectoria, además de excelente clima laboral.