Coordinador Senior De Atracción Y Talento

Para Importante Compaía Multinacional del rubro Oil & Gas nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Senior de Atracción y Talento.

Liderará un equipo de trabajo con el fin de asegurar la adecuada estrategia y ejecución de los diferentes procesos de seleccion de la compañía. Será responsable de liderar - con visión permanente de mejora continua - los difversos proyectos del área relacionados a Programas de ingresos de Jovenes Profesionales y Pasantes; Altos Potenciales; Branding y Marca Empleadora; y Proyectos Especiales propios del sector.
Requisitos:

- Profesionales con 7 -10 años de experiencia en el área de Talento y Empleos en Empresas de envergadura, con altos niveles de exposición y liderando procesos de seleccion de complejidad de diversos niveles, siendo excluyente haber reclutado Gerentes y Directores.
- Sólida experiencia y conocimientos en herramientas y técnicas de evaluación de Potencial; Entrevistas por Competencias; Programas de Jovenes Profesionales y Marca Empleadora.
- Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo
- Ingles Intermedio / Avanzado

Orientamos la búsqueda a perfiles dinámicos, resolutivos, innovadores y con conocimientos de las últimas tendencias y tecnologías de mercado; con fuerte orientación al cliente interno y a la mejora de procesos, capacidad de liderazgo y adaptación y buen nivel de respuesta ante situaciones complejas y de alta exposición.

Lugar de Trabajo: CABA, Argentina.