¿Qué hace la compañía?Empresa nacional orientada a la construcción y transformación digital de sus clientes, brindando servicios de diseño e implementación de procesos RPA. Certificados por Great Place To Work, se basan en los principios de innovación, aprendizaje y mejora contínua, para brindarle valor agregado a sus clientes.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal:Contar con excelentes habilidades interpersonales, habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Ser una persona con iniciativa e innovación para enriquecer los procesos. Tener criterio y poder de decisión.A nivel técnico:Experiencia de al menos 4 años en roles similares.Experiencia en testing de caja negra y caja blanca | Deseable.Experiencia en armado de métricas y estableciendo metodologías.Estudios avanzados o culminados en carreras de sistemas o afines.Conocimiento en testing orientado a RPA | Deseable.Certificación en testing ! Es un plus.¿Qué vas a hacer?Supervisar y liderar equipos de QA, asignando responsabilidades y distribuyendo tareas.Participar en la planificación de pruebas y colaborar con equipos de desarrollo para integrar QA en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.Evaluar y liderar la implementación de estrategias de automatización de pruebas cuando sea apropiado.Definir y recopilar métricas de QA para evaluar la efectividad del proceso. Supervisar la gestión de defectos, asegurando la documentación, priorización y resolución oportuna.Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo y QA, proporcionando informes regulares a los interesados.Identificar y abordar las necesidades de formación del equipo, fomentando el desarrollo profesional.Realizar revisiones periódicas, proponer mejoras continuas y garantizar la eficacia del proceso de QA. Pruebas tanto para el desarrollo de software como para RPA.¿Cuál es el desafío de la posición? Tendrás la oportunidad de crear en conjunto con el encargado del área IT, el nuevo sector de QA que a mediano plazo estará a tu cargo.¿Con quién trabajarás? Te sumarás a un equipo de 150 personas entre Desarrolladores/as, Analistas Funcionales, etc. Serás el nexo entre estos y trabajarás junto a tu Líder de área.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de 9 a 18 hs en una jornada laboral flexible. La posición es 100% remota si te encontrás en Buenos Aires y asistirás a la oficina eventualmente por alguna capacitación o reunión de equipo.¿Qué ofrecen?Prepaga para el/la empleado/a.Esquema 100% remoto.Días hábiles de vacaciones.Capacitaciones (Plataforma Udemy).Flex Time.Clases de Inglés.Día libre de cumpleaños.Después de los 3 años la computadora es tuya.Asignación adicional por conexión remota.¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás una entrevista para conocer al equipo de RRHH. Posteriormente tendrás una reunión técnica para conocer el detalle de los proyectos. Y para finalizar el proceso de selección se incluye una instancia de psicotécnico y estudios médicos.
