Dirección

-Gestionar los servicios que estén bajo su responsabilidad, asegurando que las obligaciones contractuales se cumplen, así como la calidad del servicio y los objetivos de rentabilidad.
-Controlar y asegurar que las actividades se llevan a cabo de conformidad con el nivel de servicio requerido, procedimientos operativos, las oportunidades de mejora y resolver incidencias del mismo.
-Gestionar los RRHH del servicio asignado del personal contratado (control horas, ausencias, vacaciones, uniformidad, formación, petición personal y bajas)
- Coordinar y gestionar los recursos materiales a su cargo: revisión y control del buen uso de equipos, compras de productos y gestión de suministros, reparaciones, etc.
-Supervisar y coordinar las empresas proveedoras de los servicios, ya sean internas o externas, en los centros y servicios de los que es responsable.
- Mantener relaciones comerciales con los clientes.
-Interlocutor directo con el cliente.
-Es el responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio.
-Elaboración de ofertas y presupuestos
-Estudiar y elaborar ofertas de concursos públicos y privados.
- Gestión de la cuenta de resultados.
Experiencia mínima:
Mas de 5 años Direccion / Gerencia
Requisitos mínimos:
Carnet de conducir y capacidad de movilidad
Capacidad en cooperación con el resto de departamentos y comercial para adaptar las necesidades del cliente
Gestión en diseño y dirección en los planes de producción
Personal a cargo: 10 - 25
Requisitos deseados:
-Capacidad de liderazgo
-Visión global
-Capacidad resolutiva
-Visión y pensamiento estratégico
-Gestión de equipo
-Delegar con eficacia
-Control y supervisión
-Gestión del cambio
-Habilidades negociadoras
-Adaptar la producción a las exigencias de competitividad y a las necesidades del mercado con la colaboración de otros departamentos de la empresa.
-Participar en las tareas de formación del personal

Ciudad: la rioja